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團隊介紹

第一水電致力於建立制度化的管理機制,讓員工能夠充分展現專業技能,並從工作中獲得成就感。

我們希望能提升水電師傅的社會地位,改變大眾對他們的刻板印象。因此,我們非常重視對每位員工的教育訓練,幫助他們學習職場硬實力。我們希望每位員工都能讓客戶感受到高品質的服務、負責任的態度以及誠信。

歡迎各方好手加入第一水電大家庭!

員工福利

員工旅遊

國內外旅遊,開放員工攜伴參加,照顧員工全家人

教育訓練

資深師傅帶領0經驗學徒,同時邀請外界講師授課,提升實戰經驗。

教育基金

鼓勵內部教學,學徒向上考取新職級,帶領師傅獲得教育基金。

高管職業培訓

鼓勵資深師傅自行開店,總公司提供資金、技術與人力,創業初期一把罩!

職缺一覽

職務名稱
薪資
經驗要求與工作內容
 
水電技師
面議

五年工作經驗以上
輕型機車、普通小型車駕照

立即應徵

水電學徒
月薪 41400元起

無工作經驗可
輕型機車、普通小型車駕照

空調技師
日薪面議

五年工作經驗以上
輕型機車、普通小型車駕照

空調學徒
月薪 41400元起

無工作經驗可、學歷不拘
輕型機車、普通小型車駕照

抓漏學徒
月薪 41400元起

無工作經驗可、學歷不拘
輕型機車、普通小型車駕照

會計人員
月薪38000-55000元

財務收支管理、帳務處理、報表編製及成本結算

需主動積極、細心負責、執行力強、具協調溝通能力

員工心得

楊師傅/資歷23年

楊師傅/資歷23年

轉眼間已經在第一水電服務了8年,這8年以來深切感受到公司對於每一位同仁的重視。

除了案件獎金外,公司也有專屬的員工培訓課程,幫助每一位員工的技術更上一層樓。

張師傅/資歷21年

踏入水電行業已經20年了,從年輕當學徒到現在換過不少頭家,我敢說第一水電絕對是最重視員工成長、對員工最阿莎力的水電公司,員工旅遊、聚會、獎金都給得很大方!

李師傅/資歷4年

入行前對水電的印象是粗重勞累的工作,但入行後反而覺得水電行業很精實,很多技術需要學習。

在第一水電的這段期間,接受各式各樣的訓練課程,感覺自身成長速度很快,得到很多成就感!

日常生活

凡舉教育訓練、員工旅遊、不定期聚餐、尾牙

歡迎填寫表單應徵

若無法送出表單請將履歷寄至168firstone@gmail.com

第一水電歡迎您加入!

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